Semanario de la UAM. Vol. XXV No.10 5-Nov-2018

En caso de que no se presenten 50 solicitudes que cumplan con los requisitos exigidos, el Programa motivo de este Acuerdo se podrá cancelar. En este caso, el Rector General comunicará oportunamente la decisión que se tome. OCTAVO. La Secretaría General notificará a los solicitantes a quienes se les otorgará la aportación, en un plazo que no excederá del 21 de diciembre de 2018 y éstos a su vez deberán iniciar de inmediato los trámites para obtener la licencia prepensionaria de 90 días, con goce de salario, en términos de la cláusula 197 del Contrato Colectivo de Trabajo, así como presentar los demás documentos que le sean requeridos, a más tardar el 15 de enero de 2019. Una vez que concluya el pago de la licencia prepensionaria, la Dirección de Recursos Humanos informará a los solicitantes sobre las condiciones particulares en las que se otorgará la aportación; así como las condiciones para la contratación del seguro de gastos médicos mayores, en su caso. NOVENO. Para cubrir las necesidades de personal académico generadas por este Programa, se debe tener en cuenta que las plazas de personal académico constituyen un recurso de la Universidad en su conjunto. Asimismo, se deberá cuidar el potencial desarrollo de una carrera académica, con una renovación que permita atender los requerimientos de las nuevas generaciones de alumnos, lo que tendrá que reflejarse en la determinación anual de las necesidades de personal académico y la especificación de categorías del personal requerido. T R A N S I T O R I O ÚNICO. El presente Acuerdo entrará en vigor el día hábil siguiente al de su firma y su vigencia concluirá cuando se haya otorgado el total de las 50 aportaciones vitalicias derivadas de este Programa. Ciudad de México, a 30 de octubre de 2018. A t e n t a m e n t e Casa abierta al tiempo Dr. Eduardo Abel Peñalosa Castro Rector General

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