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Protocolo para eventos
Duración: 15 horas.
Objetivos:
- Poseer las bases y habilidades para organizar y realizar todo tipo de actos, ceremonias, reuniones, desplazamientos y recepciones.
- Concientizar que el Protocolo y el Ceremonial es una necesidad tanto en la vida como en cualquier actividad.
- Utilizar las normas del Protocolo como herramienta estratégica de Marketing empresarial y oficial.
- Aprender a diferenciar el manejo de las Relaciones Públicas, del manejo del Protocolo y del Ceremonial.
- Resaltar la importancia que tienen los diversos símbolos que se utilizan en los ámbitos público y privado.
- Favorecer las relaciones entre las empresas y las diversas instituciones, así como entre éstas con las instituciones de carácter oficial.
Programa:
1. CONCEPTOS, DEFINICIONES Y PRINCIPIOS BÁSICOS DEL PROTOCOLO PARA EVENTOS:
- Protocolo;
- Ceremonial;
- Relaciones Públicas;
- Etiqueta;
- Heráldica;
- Vexilología;
- Coloquio;
- Conferencia;
- Congreso;
- Cursillo;
- Grupo de trabajo;
- Mesa redonda;
- Panel;
- Reunión técnica;
- Seminario;
- Simposio o Simposium;
- Podium;
- Presidium;
- Traductores;
- Intérpretes;
- Principios básicos del protocolo.
2. CLASIFICACIÓN METODOLÓGICA-DOCTRINAL DEL PROTOCOLO:
Protocolo Público:
- Protocolo de Estado;
- Protocolo diplomático;
- Protocolo de Cancillería;
- Protocolo militar, naval y aéreo;
- Protocolo en Organizaciones Internacionales.
Protocolo especial o genérico:
- Protocolo universitario;
- Protocolo empresarial;
- Protocolo religioso;
- Protocolo deportivo;
- Protocolo vexilológico.
3. LOS PROTAGONISTAS EN EL PROTOCOLO:
- El anfitrión;
- El invitado;
- Presidencias;
- Precedencias;
- Reglas de presentación y saludo.
4. LAS NORMAS PROTOCOLARIAS EN LA EMPRESA Y SU VINCULACIÓN CON LAS DE CARÁCTER OFICIAL.
- Acta constitutiva o de socios;
- Disposiciones normativas de la Directiva;
- Directivas Administrativas.
- Normas protocolarias oficiales;
- Disposiciones reglamentarias.
5. LA PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN EN LOS EVENTOS;
- Previsión
- Planeación;
- Organización;
- Dirección;
- Evaluación.
