Página 30 - Semanario de la UAM Vol. XIX Núm. 30

Semanario de la UAM 01 04 2013 2
Dicha Comisión quedó integrada de la siguiente manera:
Dra. Lourdes Amaya Ventura
Representante del Personal Académico del Departamento de Estudios Institucionales.
Mtro. Rafael Ávila González
Representante del Personal Académico del Departamento de Ciencias de la Comunicación.
Dr. José Campos Terán
Representante del Personal Académico del Departamento de Procesos y Tecnología.
Srita. Ana Aurelia Cantinca Cardelas
Representante de los Alumnos del Departamento de Matemáticas Aplicadas y Sistemas.
Sr. Antonio Sinuhé Yáñez Morales
Representante Alumno del Departamento de Tecnologías de la Información.
Srita. Abigail Velázquez López
Representante de los Alumnos del Departamento de Ciencias Sociales.
Srita. Ivonne Pérez González
Representante de los Trabajadores Administrativos.
5. La Comisión elaborará una relatoría que dé cuenta del proceso establecido en el numeral anterior, recogiendo
los argumentos centrales de la presentación de los candidatos y las opiniones vertidas por la comunidad.
6. El Consejo Académico recibirá el informe de la Comisión en el que señale si los candidatos se apegaron a los
términos de esta convocatoria.
7. La integración de la lista de cuando menos cinco aspirantes que deberá proponerse al Rector General, para
que conforme la terna de candidatos que presentará a la Junta Directiva, se llevará a cabo en la Sesión del
Consejo Académico que se celebrará el jueves 25 de abril de 2013.
8. Previa discusión sobre los resultados de las presentaciones, los planes de trabajo, la trayectoria académica y
el informe de la Comisión, el Consejo Académico decidirá mediante una votación si se envía la lista completa
de los aspirantes registrados. Para considerarse definitiva y ser enviada al Rector General, deberá alcanzar
mayoría simple de los votos de los miembros presentes en la Sesión.
9. En caso de que no se alcance esta votación, el Consejo Académico procederá a integrar la lista votando a
cada aspirante en forma separada, individual y consecutiva, y una vez que todos los aspirantes sean votados
se procederá al recuento de votos. La lista se integrará con los aspirantes que alcancen mayoría simple de los
votos de los miembros presentes.
10. Si realizado el proceso anterior no se completa la lista de al menos cinco aspirantes, los miembros del órgano
colegiado procederán a una segunda votación por mayoría simple entre quienes no hayan alcanzado dicha
mayoría.
11. Si realizado el proceso anterior, no se completa la lista de al menos cinco aspirantes, previa explicación de
la modalidad de la votación, los consejeros votarán por los aspirantes que no alcanzaron la mayoría simple,
agregando a la lista a los de mayor votación, hasta completar cinco o más en caso de empate.
12. Una vez integrada la lista de cuando menos cinco aspirantes, se enviará en orden alfabético al Rector General
para continuar con el proceso de designación de Rector de Unidad.
13. El Consejo podrá acompañar esta lista con la documentación adicional que juzgue conveniente, con la finalidad
de dar a conocer los argumentos de los aspirantes y el sentir expresado por su comunidad.
A T E N T A M E N T E
Casa abierta al tiempo
DR. ARTURO ROJO DOMÍNGUEZ
Presidente