Semanario de la UAM
17 10 2011
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Alfonso Carlos Merino González, Pedro Solís Pérez, Pablo César Rodríguez Mendoza, José Luis Fernández Zayas y José Torres Solís
participaron en el Panel “Los retos de la Administración contemporánea”.
Foto: Alejandro Juárez Gallardo.
vés de políticas públicas, “pues no
se puede administrar lo que no se
tiene”. Para lograrlo, factores “muy
importantes” son la educación, la
investigación, así como “la partici-
pación en los procesos sociales”.
Al inaugurar los trabajos de
este VIII Congreso Nacional y 1er
Congreso Internacional, el rector
general de la UAM, doctor Enrique
Fernández Fassnacht, destacó que
la Administración representa “un
eje transversal de nuestras vidas:
al administrar buscamos gestionar
lo cotidiano y cada vez que pla-
neamos y hacemos prospectiva
respecto de algo, estamos en cierta
medida aplicando los principios de
la administración”.
A través de la Administración
es posible, además, regular la con-
ducta social, ordenar los territorios,
optimizar el desempeño económi-
co de las organizaciones y las na-
ciones, y mejorar el nivel de vida
de las personas. “Con el avance de
este campo del conocimiento se
amplía la posibilidad de construir
los principios de una administra-
ción que responda a los vertigino-
sos cambios de nuestros tiempos”,
afrmó.
El administrador como estratega
“El profesional de la Administración requiere hoy de una visión
estratégica y del ejercicio de la investigación como una actividad
propia de esta disciplina”, afrmó durante su participación en estos
congresos el doctor Gustavo Adolfo Muñoz Cuenca, investigador
de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador, de Mara-
cay, Venezuela.
El experto señaló que el administrador debe ser “un estratega” y
desarrollar una visión que le permita aplicar “en la realidad” el co-
nocimiento adquirido en su profesión. “Entender al administrador
como un estratega”, dijo, “implica que éste se convierta en persona-
je central en la toma de decisiones respecto de cualquier problema
que se presente en su ámbito de desarrollo”.
El doctor Martín Abreu Beristáin, investigador del Departamento
de Economía de la Unidad Iztapalapa y presidente del Colegio de
Posgraduados en Administración de la República Mexicana, comen-
tó que todas las organizaciones son cambiantes y hoy se necesitan
profesionistas “preparados y listos para hacer frente a esos retos”.
Señaló, al término de la clausura de este evento en el que se
presentaron alrededor de 60 ponencias, que una de las grandes
problemáticas de los licenciados en Administración es que “se les
carga demasiadas materias”. Debido a que “somos generalistas, se
pretende que lo sepamos todo”.
Como consecuencia de lo anterior, añadió, “se está descuidando
la creatividad” y en el nuevo orden a nivel mundial, una de las bús-
quedas que se deben de fomentar en la formación de administra-
dores es su capacidad creativa para hacer frente a la realidad en las
distintas empresas, en la gestión en otros ámbitos como el medio
ambiente.
/ Teresa Cedillo Nolasco