Semanario de la UAM
16 06 2014
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Teorías y Políticas Territoriales,
obra
de consulta necesaria para estudiantes
Poco comprensible el concepto de trabajo decente de la OIT
La antología
Teorías y políticas territoriales
reúne una
serie de artículos fundamentales para el análisis y la
compresión de la compleja discusión teórico metodo-
lógica de los procesos y las políticas urbanas.
El texto resulta elemental para la formación de los
profesionales de la carrera de Planeación Territorial,
pero también de consulta necesaria a los de Ingenie-
ría, Diseño, Política, Antropología, Economía y So-
ciología relacionados con el estudio de la ciudad y
el territorio, coincidieron en señalar los compiladores,
doctores Blanca Rebeca Ramírez Velázquez y Emilio
Pradilla Cobos, ambos del Departamento de Teoría y
Análisis.
En la presentación de la obra, realizada en el Au-
ditorio Jesús Vírchez de la Unidad Xochimilco de la
Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), resal-
taron que los ensayos son emblemáticos de diversas
épocas, pues han sido utilizados en la enseñanza de
los procesos territoriales urbanos y sus conceptos se
mantienen vigentes.
El abordaje teórico de la problemática territorial y
el análisis de las políticas urbanas son componentes
básicos de la obra: la globalización y la relación con
el territorio; la mundialización neoliberal en Améri-
ca Latina con referencia a las políticas estatales que
generan cambios urbanos y las bases para la ecolo-
gía social; la aplicación de la teoría y los resultados
del proceso de investigación; la reordenación urbana
como estrategias para el futuro de las metrópolis, y los
movimientos sociales urbanos.
Eduardo Issachar Figueroa García
Las condiciones laborales han cam-
biado a lo largo de la historia; como
forma de control la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) es-
tipuló que el “trabajo debe ser de-
cente”, pero dejó poco claro lo que
significa el término, por lo que la
maestra Sandra Alejandra Carrillo
Andrés se ha dado a la tarea de in-
vestigar si se refiere a lo económi-
co, ético, moral o está relacionado
con los derechos humanos.
La profesora del Departamen-
to de Administración de la Unidad
Azcapotzalco de la Universidad Au-
tónoma Metropolitana (UAM) consi-
dera que en cualquier caso el orga-
nismo ha fallado, ya que los sueldos
son cada vez más bajos y las garan-
tías de los asalariados han sido viola-
das. Entonces es poco comprensible
lo que significa decente.
En el
4to. Coloquio: Perspectiva
de la administración y la concepción
organizacional
contemporánea, ce-
lebrado en la sala Azul de la Uni-
versidad Autónoma Metropolitana
(UAM) Unidad Azcapotzalco, la
maestra Nancy Fabiola Martínez
Cervantes, académica del Depar-
tamento de Administración, habló
de las estructuras que han nacido a
partir de la implementación de las
nuevas tecnologías.
Existen nuevos actores del co-
nocimiento, personajes especiali-
zados en el manejo de computado-
ras, sistemas y audiovisuales, entre
otros equipos, que han provocado
diferenciación y cambios en la ma-
nera de laborar.
El trabajo es más flexible cada
vez, sin que esto signifique que sea
más libre; no se refiere a que, por
ejemplo, los horarios cambien gra-
cias a que las distancias y los tiempos
se puedan reducir por causa de In-
ternet, sino a que las actividades de
rutina son menos complejas y existe
menos burocracia, aunque esto sig-
nifica menos empleo y salario.
Foto: Enrique López Valderrama.
