Página 29 - Semanario de la UAM Vol. XIX Núm. 22

Vol. XIX • Núm. 22 • 04•02•2013 • ISSN1405-177X
A la comunidad universitaria
La Universidad Autónoma Metropolitana y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la
UAM suscribieron acuerdos derivados del proceso de negociación que se dio en el contexto
de la solicitud de revisión salarial con pliego de peticiones y emplazamiento a huelga que
esta casa de estudios recibió en diciembre de 2012.
Las propuestas de acuerdo fueron elaboradas considerando las posibilidades financieras de
la Universidad y en total apego a lo establecido en nuestra normatividad.
Estoy convencido de que ambas partes buscamos preservar el interés de nuestra institución
y que ese objetivo común nos permitió arribar a los acuerdos que se suscribieron.
Desde la revisión de 2010 manifesté mi compromiso de apoyar el mejoramiento del ingreso
de los trabajadores de la institución y fue en este contexto que acordamos ajustes al tabulador
de los trabajadores administrativos de base, así como al de los académicos.
De manera especial, en esta revisión de 2013 avanzamos en la proyección de un nuevo
Manual de Puestos Administrativos de Base, que procura la homologación de ingresos de
nuestros trabajadores a los del mercado laboral universitario nacional.
Desde ahora la Universidad expresa que, como siempre lo ha hecho, habrá de honrar sus
compromisos de la mejor manera posible y estamos seguros de que el Sindicato también lo
hará.
Ambas partes reafirmamos la disposición para llegar a acuerdos bilaterales, siempre respetuosos
de las facultades y el papel que a cada quien corresponde en el desarrollo de una institución
que cada día debe ser mejor y cuya comunidad habrá de gozar de las mejores condiciones po-
sibles para llevar a cabo sus altas responsabilidades académicas, de docencia, investigación, y
preservación y difusión de la cultura.
A t e n t a m e n t e
Casa abierta al tiempo
Dr. Enrique Fernández Fassnacht
Rector General