Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  6 / 21 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 6 / 21 Next Page
Page Background

Semanario de la UAM

27 10 2014

6

Jornada de inserción laboral UAM

brindó opciones reales de empleo

Verónica Ordóñez Hernández

La

Primera Jornada de inserción

laboral UAM 2014

que se realizó

en la Rectoría General de la Uni-

versidad Autónoma Metropolita-

na (UAM) el 21 de octubre abrió

opciones de empleo, prácticas y

programas de becarios para más

de 1,500 egresados con diferentes

perfiles profesionales inscritos de

las cinco unidades académicas.

Este esfuerzo conjunto de la

Rectoría General y las sedes Azca-

potzalco, Cuajimalpa, Iztapalapa,

Lerma y Xochimilco –integradas

por el Sistema Institucional de

Bolsa de Trabajo (SIBOT), mode-

lo único creado en noviembre de

2012– reunió más de 80 empresas,

dependencias y organizaciones no

gubernamentales públicas y priva-

das de México y el extranjero per-

tenecientes a diversos sectores.

La actividad resulta de gran rele-

vancia para la institución en un con-

texto poco optimista para los jóve-

nes, enfrentados al desempleo y la

informalidad persistentes. La Jorna-

da ofreció también un programa in-

tegral de servicios y actividades de

apoyo a la inserción laboral y el de-

sarrollo de capacidades profesiona-

les, refirió el doctor Salvador Vega

y León, rector general de esta casa

de estudios, en el acto inaugural al

que asistieron los rectores y directo-

res de División de las unidades, así

como egresados destacados.

El maestro Edgar Suarez Sán-

chez, responsable de la oficina

de egresados y bolsa de trabajo,

explicó que la Jornada consistió

en apoyar a empresas y organiza-

ciones en los procesos de recluta-

miento y selección de personal, así

como en orientar a los jóvenes en

la búsqueda de empleo mediante

conferencias y talleres impartidos

por profesionales y directores de

recursos humanos.

Facilita la vinculación con empresas, organizaciones e instituciones

que buscan profesionales calificados

Nombre de la vacante*

Licenciatura

Perfil requerido

Comprador especializado

Ingeniería Biomédica

Tres años de experiencia en compras de equipo médico general y especializado. Búsqueda

equipo médico

y negociación con proveedores.

Asesor de comisionado

Derecho

Brindar asesoría jurídica en materia de derecho administrativo y derecho constitucional. Evaluar,

analizar y revisar proyectos de normas administrativas de carácter general. Inglés avanzado.

Analista

Economía

Análisis de bases de datos, elaboración de oficios y actividades administrativas manejo

Ciencia Política

de paquetería Office, con licencia de manejo vigente.

Diseñador gráfico

Diseño

Habilidades en diseño gráfico, diseño editorial, diseño Web, empaque, retoque fotográfico

e imagen corporativa.

Analista

Sociología

Elaboración de estudios socioeconómicos, visitas domiciliarias, validación de documentos

y actividades administrativas.

Psicólogo evaluador

Psicología

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y entrevista.

Consultor trainee

Ingeniería Industrial

Mapeo de procesos, apoyo operativo en el diseño de indicadores de negocio, análisis

y diagnósticos operativos, benchmarking de mejores prácticas.

Director de compras

Ingeniería Industrial

Definir políticas de compra de materiales en términos de costo, calidad y tiempo de entrega; definir

la estructura organizacional del departamento de acuerdo a las necesidades de la operación.

Auxiliares de enfermería

Enfermería

Atención a pacientes con diferentes diagnósticos y diferentes edades en hogar y hospitales,

diferentes turnos, en modalidad eventual.

www.bolsadetrabajo.uam.mx

*Para mayor información ingresa el nombre de la vacante de tu interés en el módulo de vacantes del SIBOT