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Semanario de la UAM
08 12 2014
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Facilita la vinculación con empresas, organizaciones e instituciones
que buscan profesionales calificados
Nombre de la vacante*
Licenciatura
Perfil requerido
Abogado corporativo
Derecho
Titulado con cédula profesional; experiencia de uno a dos años en contratos.
Asistente de investigación Economía
Tener el 100% de créditos cubiertos; experiencia mínima de seis meses como asistente
de investigación, capacidad analítica y de síntesis; inglés avanzado.
Diseñador
Diseño Industrial
Licenciatura concluida con experiencia para la realización de proyectos, programación
de materiales y fabricación del diseño y realización de renders.
Analista de reclutamiento
Psicología
Licenciatura concluida con experiencia mínima de un año en el área de reclutamiento y selección.
y selección
Electrónico de
Ingeniería Electrónica
Experiencia mínima de seis meses en puesto similar, conocimientos en electrónica, electricidad,
mantenimiento
subestaciones y sensores. Organizado, capacidad analítica, trabajo en equipo, análisis de
problemas y toma de decisiones.
Supervisor de producción QFB y Química
Titulado con experiencia en el área farmacéutica; dominio en procesos de producción (liberación
de áreas, surtido de materia prima, procesos de fabricación, filtrados y cierre de producción).
Residente de obra
Arquitectura
Responsable, con iniciativa para control de obra, manejo de personal, realización de presupuestos
y estimaciones. Conocimientos en AUTOCAD y NEODATA.
Analista de rendimiento
Ingeniería Mecánica
Interés por el área térmica, ser responsable, analítico, proactivo y metódico. Conocimientos
generales sobre el motor de combustión interna y excelentes conocimientos matemáticos.
www.bolsadetrabajo.uam.mx*Para mayor información ingresa el nombre de la vacante de tu interés en el módulo de vacantes del SIBOT
Significativo, el impacto de la acreditación
del posgrado en universidades
El impacto que ha tenido la acre-
ditación del posgrado en las uni-
versidades de México ha sido muy
significativo porque permite elevar
la calidad en el resto de las áreas
de las instituciones: docencia, in-
vestigación, vinculación y difusión
del conocimiento, reconoció la
doctora Magdalena Fresán Oroz-
co, profesora del Departamento de
Ciencias Sociales de la Universidad
Autónoma Metropolitana (UAM).
En la Mesa:
Políticas, programas
e impacto de la formación de re-
cursos humanos de alto nivel,
cele-
brada en la Feria Internacional del
Libro de Guadalajara, quien fuera
rectora fundadora de la Unidad
Cuajimalpa consideró que la “pie-
dra de toque” de la acreditación en
México ha sido exigir a los posgra-
dos una planta académica del más
alto nivel, lo que ha mejorado no
sólo la calidad de la enseñanza,
sino también la eficiencia terminal,
estimulando el desarrollo de inves-
tigaciones de mayor envergadura.
El Programa Nacional de Pos-
grados de Calidad fue creado pre-
cisamente con la finalidad de re-
vertir los altos índices de deserción
y rezago en este nivel de estudios,
y su confluencia con la asignación
de becas para alumnos por parte
del Consejo Nacional de Ciencia
y Tecnología permitió iniciar un
proceso de transformación que
ha posicionado favorablemente el
posgrado en México, recordó.
Las universidades mexicanas fa-
cilitan la “cercanía de estudiantes
de posgrado con la institución” a
través de la inclusión de éstos en
programas académicos, de vincula-
ción, difusión y divulgación, lo que
permite que el alto desempeño ad-
quirido en las aulas sea trasladado
a dichas áreas de las casas de estu-
dio, concluyó la académica.